在新春佳節來臨之際，集團一大批海外建設者仍堅守在項目現場，他們用汗水澆鑄建筑工程，以專業詮釋中國品質。近日，集團工會聯合會與相關單位分工會共同開展春節“送溫暖”慰問活動，通過多種形式，將組織的關懷跨越山海送到一線。

   在海一公司的尼泊爾援外項目現場，不少項目一線職工正在夜以繼日趕工期，項目部特別為工友們送上了豐富的春節慰問品，感謝大家的辛勤付出，讓員工們感受到了溫暖。 

   海二公司沙特利雅得法赫德國王體育館項目部自啟動“大干100天”目標以來，全體員工全力奮戰。春節前，項目部為堅守一線的中方管理人員及眾多外籍員工，送上了水果、飲料、零食等慰問品，向他們的辛勤付出表達感謝與關懷。

   海三公司工會干部帶著新春祝福與慰問品，來到剛果（布）華為項目施工現場，看望慰問堅守崗位的一線員工。慰問現場，水果、飲料、零食擺滿長桌，大家親切交流，歡聲笑語不斷。公司的關懷暖至人心，更凝聚起團結奮進的團隊力量。

   巴新公司湯加防洪項目部為奮戰在一線的中湯全體建設者，精心組織了新春慰問活動。項目部不僅將承載節日祝福的水果、飲料送到每一位堅守崗位的員工手中，更對大家的辛勤付出表達了誠摯的感謝。

   毛里求斯分工會向海外一線員工致以節日的誠摯問候，并送上暖心慰問品，慰問中詳細詢問了大家的工作和生活情況，對駐外員工的堅守奉獻表達了敬意，并叮囑大家要增強安全意識，合理安排作息，優質高效推進海外項目建設。

   中阿（聯酋）產能合作示范園結合一線員工實際需求，統一采購了一盒盒節日慰問品，在節前發放到堅守崗位的員工手中，把組織的關懷與溫暖送到生產一線。大家紛紛表示，將把關懷轉化為干事創業的動力，在新的一年里立足崗位、履職盡責。

   雖隔萬里，心意相連。集團將持續做好海外員工的堅強后盾，讓每一份付出都被看見，每一份堅守都有回響。